In tema di crisi d’impresa, vale esattamente la stessa regola aurea applicabile alla salute umana: prevenire è meglio che curare.  Con un modesto impegno di tempo e risorse è possibile introdurre in azienda un pannello di indicatori di allarme e di «esami periodici» assolutamente efficacissimo al fine di individuare i primi segnali indicativi di una possibile patologia aziendale. E dunque consentire al management di intervenire con la necessaria tempestività.

Si tratta di un Piano Aziendale pluriennale specificamente orientato al risanamento di un’impresa che si trovi in una condizione di declino o di crisi conclamata. Il nostro Studio si occupa di tutte quelle situazioni nelle quali, in base ad un’analisi preliminare, sia ancora possibile realizzare il turnaround. Quando invece l’aggravamento della crisi è tale da rendere necessario il ricorso a procedure concorsuali, ricorriamo alla partnership con una primaria struttura professionale specializzata in questo ambito.